在腾讯的第六个两年
由 Ghostzhang 发表于
又是一个历练的两年，虽算不上大起大落，但这两年的变化也够好好消化一段时间了。2017 年又一次经历了团队的大调整，从设计中心调往了研发中心，开发哥终于在开发的路上走了一小步。但这一步意味着从外到内的改变，特别是思维上的调整，正好又是遇到年底最忙的时候，真真切切的感受到来自内心的压力和焦虑。体现在博客文章的数量上，发现今年连总结都没写了。（连这篇文章也晚了整整一年 -_-）
人到中年，生活、工作都到了一个惯性前进的阶段，平凡而忙碌。要关注的事越来越多，工作、家庭、父母、小孩等等，不管能力如何，责任却是越来越重，『青年不懂事』已经不再是一个合理的借口，出来混迟早是要还的。
自身的平凡与想法的不平凡
简单讲就是『眼高手低』。原本以为只有在小年青身上才会有的问题，在工作多年之后发现依然会出现，而这一次是别人的期望造成的，即旁人的高期望与自己能力的不匹配。并不是所有人都能保持能力与年龄同步增长，正是能力与年龄的差异，造就了各种各样的人生，所谓天才，也就是能力超过年龄应有（普通大众认知里的）的水平；而平庸，则是能力低于年龄应有（普通大众认知里的）的水平；至于什么是年龄应有的水平，就看大多人的能力了，而大部分的人能力的增长是跟不上年龄的增长。
知道却无法正确应用的知识
上过不少的培训课，从知识到技能，从思考到表达。但知道了不代表就会做。就像金字塔思维、GTD 时间管理之类的内容，其实原理也并不难，但就是无法在实际生活中应用。还有最最简单的『总、分、总』结构，从小学开始老师就教的内容，特别有用但就是用不好。主要还是缺少『刻意的练习』。是的，就连知道是缺少『刻意练习』，还是没能刻意练习。而这种知道又做不到的落差，又进一步增大了期望与能力的差距，这也是生为『孩子』时为什么会气忿『大人们』总是双重标准——只会教训别人，自己又做不到。因为『大人们』也只是知道。也许正是因为大多数人做不到，所以『能人所不能』才是成功者的标志之一。
试图改变无法改变的事物
试图改变无法改变的事情是最容易产生自我怀疑和挫败感的。
历史长河浩浩荡荡，人类在这里面真的是十分的渺小，以为自己掌握了趋势，其实只不过是趋势中的一部分。